當天氣進入到秋冬轉換之際，氣溫一下熱一下冷，最常聽到一聲💥”碰”💥，磁磚因為熱脹冷縮不是翹起就是爆開，也就是俗稱的”彭共”。
昂睦在這邊提醒大家若發現磁磚有裂縫時，可先敲敲看磁磚表面，若只有一兩塊隆起破裂，進行修復即可，千萬不要這片地板或是牆壁爆光光才後悔莫及🤦♀️🤦
一般來說家中地磚隆有四大原因：
1、地磚縫隙尺寸處理不當，磚與磚之間的縫隙太小，就容易引發磁磚層的拱起現象。
2、裝潢的時候，師傅鋪貼磁磚若整平方式偷工減料，也會造成磁磚翹起現象。
3、另外就是在貼地板磁磚時，最初鋪設的水泥地面的品質較差，磁磚的水泥與原來的地面結合度不佳，地磚隆起的問題也是很常見。
4、當氣溫變化劇烈變化時，最容易導致磁磚爆裂，無論任何品牌或是材質的磁磚都會受到熱脹冷縮影響，遇到太大的溫差變化，爆裂的情況時有耳聞。
昂睦提醒各位，若磁磚爆裂面積沒有很大的話，要趕緊找施工團隊敲破切開，否則底下的空氣產生推擠效應，一些不夠牢固的磁磚就會一直被擠壓出來，到時磁磚就像跳舞一樣🤸♀🤸，一塊塊隆起，到時修補會非常不容易喔。
要怎麼處理磁磚彭共?
昂睦處理的方式通常有兩種，一種是打掉重鋪，另一種則是局部修復，說明如下：
(一)地板磁磚打掉重鋪
當家裡遇到大面積的磁磚爆裂、隆起，也就是整個地面結構已經被破壞，如果單單只要局部修復，全部重新鋪設雖然會比較花時間、費用高一些
但是打掉重鋪，才能確保每一個地方都可以獲得較好的施工水準，這是一個比較安全的作法。
如果選擇全部打掉重做，這麼浩大的工程建議昂睦多年來的經驗豐富，可視家庭需求與我們討論是要改用木紋地板或是一樣鋪設磁磚。
(二)局部修復磁磚
若發現家中磁磚只有輕微裂縫時，可先觀察地板表面，如果只有三到四塊隆起破裂，那麼趕緊進行局部修復即可，否則等到整片澎共，再請地板修繕來處理，那絕對非常劃不來。
昂睦所提供的磁磚修補技術有五大特點👍：
尤其灌注修補工法與傳統泥作工法最大不同在於灌注修補工法不需要敲除磁磚，另外除了方便針頭注射，必須切開磁磚的切割聲外，幾乎沒有噪音跟灰塵
通常只要一兩天時間就能完工，民眾不必搬家拆裝潢，施作費用也最經濟實惠
而且灌注工法最大特點就是不會有水泥，所以施工的時候，不會讓家裡灰塵滿天飛舞，不需要二次清潔
我們的施作案例
局部施工
地板重鋪
臺灣氣候溫差大，有時也有地震，磁磚膨脹爆裂問題時有耳聞，所以平時要觀察磁磚是否有隆起或輕微裂縫的現象，建議就要及早處理與補強
當您有遇到這樣的問題，歡迎加入我們的LINE或是臉書，拍照給昂睦專業施工團隊，讓我們搞定您家中磁磚爆裂的問題喔💪
連絡電話：03-667-0518
公司地址：300新竹市東區東大路二段8號
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地磚使用的時間久了，經常會出現各種問題，那麼地磚爆裂拱起的原因是什麼呢？ 桃園瓷磚爆裂修補推薦
一、地磚爆裂拱起的原因是什麼呢
1、自爆，地磚鋪設的時間久了也會出現自曝，因為室內溫度變化導致瓷磚受到牆體的壓力，時間久了就會自爆。 桃園磁磚凸起破裂翻新推薦
2、熱脹冷縮，這種情況經常發生在夏季，不同材料的伸縮係數不一樣，牆體的主要材料為鋼筋混凝土，與它比起來瓷磚的伸縮性數要小很多，那麼當溫度變化時，瓷磚幾乎沒有變化，即溫度下降時牆體就會收縮，而瓷磚收縮的很慢，這就會使瓷磚被牆體擠爆。
3、粘合劑品質差，一般鋪貼瓷磚都會拿水泥砂漿為粘貼劑，將水泥與砂漿依照1比1的比例配比，假如配比不恰當，則無法達到需要的粘度，新竹瓷磚膨拱翻新費用此外砂子的含土量太高或品質不達標，也會導致粘貼不牢固，從而出現瓷磚空鼓、脫落的情況。
二、瓷磚鋪貼的注意點是什麼呢 新竹牆壁瓷磚裂開修繕推薦
1、選購瓷磚時要確保外層包裝上面的各種標識齊全，像是型號、顏色、尺寸等等。
2、同一平面施工的瓷磚型號與尺寸必須統一，否則就會影響到整體的美觀。 新竹壁磚隆起爆裂翻修推薦
3、鋪貼瓷磚以前需確保牆面平整穩固，因此需對牆面做處理，像是找平、噴水、除雜等等。 新竹地磚空心隆起翻新推薦
4、鋪貼的時候必須做好各個步驟的檢查與複查，假如是大面積的施工領域，需將它分成幾個小湯圓來檢驗，正常是每50平米當做一個檢查單位。
苗栗地磚凸起工程小編總結：以上就是地磚爆裂拱起的原因，從上述文章我們可以看出，導致它爆裂拱起的原因主要有三個具體是哪一種？
只要依據自家的實際情況來判斷。我們在處理這種問題時，需依據它的緣由來選擇恰當的方法，這樣才能夠在達到修理目的的同時避免很多麻煩，希望能夠幫到大家。 苗栗磁磚膨拱翻修推薦
劉墉：你是豌豆公主嗎？ 我們知道你將來可能出去住校，可能面對不同的環境，我們希望你能有最大的彈性，適應各種的狀況。 ※·※·※·※·※·※ 最近我們家的人，一下子變多了。 除了離開一年半的公公婆婆回來團聚，二姨、三姨也分別由臺北和新加坡來到紐約，加上小姨出去度假，把兩個孩子送來，使我們一下子成為了十四口之家。 這真是你最興奮的時候，爸爸可以從你的眼睛里，看到一種少有的光彩，你和表弟在院子里玩扯鈴，和二姨夫在地下室打乒乓，和小表姐去公園游泳，而且學會了照顧小奶娃，抱著三姨不到一歲的娃娃走來走去。 當然，你也因此耽誤了不少事，總聽你抱怨彈琴時表弟跑去亂敲琴鍵；做功課的時候，表姐又拉你出去玩，你好像很矛盾，既舍不得不玩，又怕誤了功課。 昨天下午，大家要去游泳，你也顯得很懊惱，要我們為你決定——去還是不去？ 哥哥先說話了，說他小時候最痛恨的事，就是從窗戶看出去，別的小朋友都在街上玩，自己卻被逼得寫中文。 “所以，妹妹應該去游泳。”哥哥說，“大家都去玩，她一個人做功課，多痛苦。” 媽媽想想，也說：“去吧！難得有個適合游泳的好天氣，功課隨時都可以做。” 于是，你去了游泳池。游了兩個鐘頭才回來，直叫好過癮。 只是，你晚上的脾氣變得特別急，爸爸聽得出來，你不論拉小提琴或彈鋼琴，都顯得有些浮躁，當爸爸問你：“真彈完了嗎？”你卻說：“都練好了，已經沒得練了。”只是晚上睡覺，你又對爸爸抱怨人太多，使你不能安心練。 現在爸爸就要問你了，過去你的功課好、音樂好，是因為我們家特別安靜、人特別少，還是因為你特別用功？特別聰明？ 如果人一多，你就垮了，是不是證明你過去比人強，只是因為環境好，而不是因為你自己努力？ 讓爸爸說個故事給你聽吧！ 當爸爸小時候，就像你這個年紀，總代表學校出去參加演講比賽。 訓練爸爸的是一位姓裘的女老師，她不但教爸爸抑揚頓挫和各種手勢，而且把爸爸帶到一個特別的地方去練習。 你猜，那是什么地方？ 那是學校的福利社。好多小朋友在那里買東西、吃東西，又叫又笑，爸爸卻得站在他們當中，正經八百地演講。 那裘老師為什么這樣做呢？因為她怕爸爸怯場，怕爸爸在演講時有一點吵，就分心，忘掉演講稿，所以存心帶爸爸到那個吵鬧的環境練習。 爸爸前兩年回臺灣，還去民生國小找那位女老師呢！爸爸要謝謝她，用那個方法教爸爸，使我后來能在最吵鬧的環境，仍然保持冷靜。 再說個故事。 爸爸以前當電視記者，采訪完下午的新聞，常常和攝影記者沖回公司，已經接近播新聞的時候了。 辦公室里一團亂，打電話的打電話，剪接影片的剪接影片，大家叫來叫去、跑來跑去。我卻得馬上攤開稿紙，寫新聞稿。 爸爸能不寫嗎？爸爸又能叫大家靜下來，讓我寫嗎？ 當然不能！ 幸虧有小時候在福利社演講的經驗，爸爸居然很快就適應了。 如此說來，現在家里人多，不也正是你適應在喧鬧環境工作的好機會嗎？ 好孩子！晚上當你睡覺時，爸爸和媽媽看電視，常故意把門打開，讓你聽得到外面的聲音。 我們也偶爾在你臥室開盞小燈、偶爾開盞大燈，又偶爾讓它一片漆黑。 我們這樣做是(www.lz13.cn)有目的的—— 我們希望你不是豌豆公主，只因為厚厚的床褥子下放了一顆豌豆，而睡不好覺。 我們知道你將來可能出去住校，可能面對不同的環境，我們希望你能有最大的彈性，適應各種的狀況，才不會像哥哥小時候，代表學校出去參加演講比賽，因為睡不好而表現失常。 寫到這兒，爸爸聽見你正演奏貝多芬的音樂作品《給愛麗絲》，雖然表弟在地上爬，三姨和三姨夫在旁邊逗小孩，奶奶和哥哥在高聲說話，樓下又有乒乓球聲傳來，你卻彈得好極了。 爸爸真高興，因為今天在喧鬧中，聽到你寧靜的情懷。 劉墉作品_劉墉散文 劉墉：談作弊 劉墉：使你的美夢成真分頁：123
讓你職場無憂的六個情商小貼士 無論我們從事什么樣的工作，這些技能在未來都會派上用場的。 2/3的美國人認為，在未來50年里，機器人和電腦將會比今天的人類所做的工作還要多。甚至，有很多曾經被認為是最保險的工作都已經面臨危險了：辦公室職員、行政管理人員、手工勞動者，甚至是律師。 一些研究預測，到2020年時，將會有約500萬個工作崗位消失。 那么，究竟擁有哪些技能才能成為你應聘成功的保證呢？ 沒錯，大家都會驚訝的！因為這些技能與具體的職位或是行業無關，而是基于情商的技能。以下是一些無法自動化或是外包的頂尖技能： 1. 了解你自己。如果你能意識到自己的存在并且知道如何在這個世界上發揮作用，那你就會和自身的感受緊密相連，此外了解你的長處和弱點。你也需要知道你的情緒和行為是如何影響你周圍的人的。 這些屬性 - 特別是幫助挖掘他人的能力 - 對于與一個成功的(人類)團隊合作的任何人來說都是重要的。 2. 建立關系。隨著越多的事情變得自動化，我們就越需要與他人更多的聯系和建立必要的關系。在你打一個關于菜單長途電話的結尾時，或許有時會發現積極的、充滿愛心的聲音，或者一封來自于某人發送的郵件的幫助，這些人在用他們的方式幫助你解決問題。人類是自然界的社會生物——我們渴望友誼和積極的互動，就像我們需要食物和水那樣。因此，建立和維持關系的技能永遠不會過時，這句話是有道理的。 3. 積極傾聽。我們往往會注意到我們說話的能力，但成功的溝通需要演講者和聽眾。當一個人在講話時，展現出全神貫注和跟隨他們的講話是非常重要的。不管你是否同意演講者的觀點——無論你對他們所說的是否感興趣——如果你專注于他們的講話、語調和肢體語言，在某種程度上，他們會覺得沒有機器可以復制完成他演講這件事。 4. 表達同情心。同情心——理解和分享他人感受的能力——是建立信任的關鍵因素，而信任是領導力的關鍵因素。同情心能夠讓你有把自己置于別人的處境中的能力。這是一個沒有任何自動化的反饋機械可以擁有的技能。 5. 給予反饋。為提供者和接受者提供有用的格式和情境優點的有效反饋。恰當地運用杠桿，因為反饋能帶來真正的成長和發展。有效的反饋需要人與人之間的聯系。 6. 調整壓力。能夠管理壓力的技能——我們自己和他人的壓力——永遠不會過時。壓力會影響團隊有效地完成工作的能力，也會影響到我們如何與他人進行合作。當我們感覺受到威脅或認為我們缺乏應對挑戰的資源的情境時，我們會感受到壓力的存在。在你無法控制的壓力環境下建立一道防線——利用你的網絡，確保充足的運動和睡眠，學會放松。 如果你能成功運用這些情商的技能，不管你是什么職位、頭銜或者做什么工作，你都能夠未來做好準備。 職場上學會這6點，決定你5年后的收入 八句話，看透職場 職場第三定律，讓你從優秀到卓越分頁：123
陳子良：只上3年學，年賺6000萬 他的學歷只有小學五年級，他只讀過三年書，不過你千萬不要“看不起”他!這年頭做什么賺錢，他雖然只有五年級的學歷，可是他擁有一個800多名員工的大公司。這年頭做什么賺錢，在深圳，他究竟是怎樣發家的呢? 他的公司電子產品廣泛出現在全國各大城市和美國、荷蘭、法國、俄羅斯等市常一個只念過幾年書的年輕人，完全憑借著自己的韌勁與靈氣在人才濟濟的深圳找到了自己的人生坐標。陳子良從10年前的每月420元工資到現在企業每年有6000多萬元利潤，這是一個奇跡。但這不能用偶然和幸運一語概括。 這年頭做什么賺錢?“遲到大王”立志謀出息 說到讀書，陳子良很坦然地告訴記者，自己只念到小學畢業，嚴格說只用心讀了三年書。之所以能有今天，他說這是山里人強烈渴望改變生活的不服輸所致。 1970年，對于廣東省紫金一帶山區的貧困家庭是個噩夢。也就是陳子良6歲時，一場突發的大洪水讓他小小年紀就失去了母親的關愛和庇護，父親一個勞動力要養活一家8口人，生活的艱辛不言而喻。 那時候，1.8元的學費在陳子良家里是一個“天文數字”。因家里離學校路程1個多小時，當干完農活的他趕到學校，其他的學生都已經上完兩節課了，遲到成了他的“家常便飯”。有時怕老師責罰，他干脆立即又回家去做活。“每當看見我回家，父親的眼中就滿是淚水，臉上寫滿無奈。”回憶起兒時的種種辛酸，陳子良就禁不住有些哽咽。 為了獲得一技之長，他決心考車牌，他把自家建房子的木頭賣光，掙到的這些錢終于讓他拿了個B證。幾個月后，在親戚的接濟下，他買了輛二手“萬山”牌中巴跑紫金縣到深圳市的客運。很快，陳子良覺得有了技術，不能滿足于“糊口”。又產生了出去闖蕩謀求大出息的念頭。 這年頭做什么賺錢?4.5萬元掘出“第一桶金” 1990年，陳子良來到深圳。因為會開車，他很快成為南油集團遠東工具有限公司的司機。 因工作需要，陳子良經常送同事去辦理一些業務，后來，他對公司領導表示，有些力所能及的事情干脆讓他直接去辦理就行。這讓他得以廣交各界朋友。他經常帶客戶吃飯，留心觀察的他發現很多客家菜館生意很好，于是開始琢磨著自己也來做一回餐館老板。 1995年，陳子良從親戚朋友處籌集了4.5萬元在南油附近租了鐵皮房，雇請了幾名廚師和伙計，客家菜館就折騰出來了。剛一開張，生意好得廚師都快累趴了，三個月下來收回成本。陳子良第一次體會到當老板的喜怒哀樂，這也是他人生的“第一桶金”。初嘗當老板的甜頭，他開始在新的領域里展翅高飛了。 借款35萬進入電子行業 在陳子良草創期，高利息借款始終伴隨他左右，他把這些借款投入完全陌生的電子行業。 1999年春節，沒有回老家過年的陳子良作出了影響他人生的重大決定。朋友聊天時開玩笑地說：“你在深圳衣食無憂，還不如去搞些大實業。”言者無心，陳子良聽后陷入沉思。春節后，老家親戚來深圳電子廠找工作，陳子良把他們請到家里，向他們了解電子產品的行情。 2000年初，陳子良向朋友借來35萬，押上自己的房產，又借高利息湊足100萬成立了一家電子來料加工廠。支持他的信念執拗而簡單：“如果像以前那樣拼命干，加上業務能力已經得到鍛煉。怎么可能不成功？” “當年年底，電子行業的低潮期到來，我差點將加工廠30萬元轉手。幸好買家方面出了問題，交易才終止。”陳子良回憶說，當時雖然拉到不少的訂單，但行業不景氣導致很多客戶不能按時“月結”貨款，有的一拖就是半年，幾百萬資金不能“回籠”，資金周轉出現重大困難，工廠即將拖垮。工廠沒賣成且不甘心失敗的他于是向員工保證，去借高利息為員工發放工資。 熬到2001年，中國加入世貿讓電子行業重新升溫，所有問題迎刃而解，公司開始走向正軌，迅速發展起來。在采訪中，陳子良多次自問，“我不那么累也是可以的。賺那么多錢做什么？夠自己用就行了。”（創業 www.lz13.cn）但，他每次接下來給自己的答案都不盡相同：“一個人總要做點事業出來，有點出息，那才是沒有遺憾的人生。”品味完他的自問自答，記者感覺到，他的創業并不僅僅是沖動和偶然。 成功之道：待人以誠 “我沒有多少文化，當時也不懂電子技術，更不知道怎么做管理，但我會用人。有時候我會很‘傻’，朋友、客戶、員工，我想辦法給他們最好的。 得與失，我不會太計較，但公司的長遠發展及效益是前提。”陳子良如是剖析他的成功要素。一句率真的總結，包含著他誠實為人、知人善任的點點滴滴，也體現在他在企業內外待人的每一個細節。 如今，他的公司已經從當初60人做來料加工，做到如今包括高級管理、工程技術研發及生產員工共800多人，起步時的單純加工也發展到DVD、VCD、解碼板、電源板及電腦網卡、通訊設備控制板及終端產品、MP3等電子產品的研發和生產。其中，公司的風琴品牌系列的MP3、MP4等產品更是讓他感到自豪。 與老板對話： 記者：你覺得文化程度不高的人是不是成功都來得更艱辛些？ 陳子良：我不這么認為，其實我的艱辛并不是因為我學歷低。如果我學歷高，相信待人做事方面，我還是我自己。 記者：你剛才自嘲自己有些“傻”，我覺得應理解為誠實，但世俗的說法認為從商的都比較精明。你不精明又怎能做出這番事業呢？ 陳子良：你的理解應該是一部分的。應該說，做事要先做人。誠實很重要，這是我的成功之本。還有一部分是自己愿意也樂于去吃虧，你吃點虧就意味著你讓別人占了便宜，對方當然也會因此而樂意和你交往，和你做生意。我倒覺得，正是因為現在社會上精于算計的人多了，“傻”人才顯得可貴，來占你便宜的人多了，你也就因此占了大便宜。那最終你不是成功了嗎？這可以說是精明人給了“傻”人一個很好的市場生存空間。當然，以后會有更多的生意人“傻”起來，我也樂意看到這種進步，那時市場環境和競爭就會更好、更公平。 記者：你現在的企業已經做得很好了，是不是有很強烈的成就感呢？ 陳子良：我要說沒有成就感是騙人的，但是不是強烈就因人而異了。更多的時候，我感覺自己是個“給打工者打工”的人。我其實賺的錢都再次進行投資，去發展自己的企業，同時也給更多人提供就業。當然，企業越成功，我的財富會越多。但我還是有那個問號：“賺那么多錢做什么？夠用就行了。”其實，成功的人，應該為社會做些貢獻，做些力所能及的好事。你的財富還不是來源于社會和國家的政策嗎？做人要懂得回報。 來源：世界創業實驗室分頁：123
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